Wir sind überzeugt, dass Teams die nötigen Erfahrungen, Talente und das intuitive Wissen, um passende Ideen und Lösungen für eine verbesserte Zusammenarbeit besitzen. Entsprechend gestalten wir einen Rahmen, um die vorhandenen Kompetenzen und Lösungen ans Licht und nachhaltig in Umsetzung zu bringen.
In Teamworkshops überprüfen und reflektieren wir bestehendes Vorgehen und knüpfen so an die Ist-Situation an. Dabei richten wir den Blick gezielt auf das, was gut läuft und sich bewährt hat, um die Motivation und Offenheit daraus für den Blick auf das, was noch nicht so gut läuft, nutzbar zu machen. In intensiven Gruppenformaten werden konkrete Ideen und Lösungen erarbeitet.
Dabei werden je nach Zieldienlichkeit sowohl sachlich-organisatorische (z.B. Prozesse, Aufgaben, Absprachen, Informationsweg) als auch zwischenmenschliche Themen (z.B. gegenseitige Erwartungen, Konflikte) in der Teamentwicklung geklärt. Um eine nachhaltige Umsetzung zu fördern, empfiehlt sich ein Follow-up Workshop. Neben der Verbesserung der Zusammenarbeit stärkt dieses Vorgehen das Kompetenzempfinden im Team und fördert das Umsetzen der selbst entwickelten Lösungen.